Cultura organizacional y gestión del talento humano

Cultura organizacional y gestión del talento humano

Oscar Orlando Martínez Ladino, Alex Dueñas Peña, Ronald Duarte Burgos

Resumen


En el artículo se presenta una reflexión acerca de la cultura organizacional y la gestión del conocimiento como factores que impulsan la productividad y el clima en las empresas. Es un resultado de la consulta y análisis de diferentes documentos escritos por especialistas en el tema, entre los cuales, los que más llaman la atención fueron: el simbolismo, retener el capital humano gestión esencial en la empresa del siglo XXI y gestión de la diversidad. Así mismo se tuvo en cuenta dos casos; cascades y google. La revisión de la literatura frente al tema estudiado permitió concluir que las organizaciones dan muestra de ser el escenario preciso para aglutinar culturas, desarrollar aprendizaje y para desarrollar las mejores prácticas de gestión del talento humano.

Palabras clave


Cultura organizacional, multiculturalidad, civilización y cultura, gerencia del conocimiento.

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